V ČR působí ve statutárních orgánech stovky největších českých firem jen 7,6 % žen oproti 12% v průměru EU. V dozorčích radách je to pouze 13% žen oproti 15% mužů v průměru EU. Firmy s min. 3 ženami v představenstvech v období 3-5 let: o 60% vyšší ziskovost a o 46% vyšší čisté jmění společnosti. Zaměstnanost žen v ČR je pouze 56%. Web pro nezaměstnané ženy s malými dětmi Česká republika má největší rozdíl v míře zaměstnanosti žen bez dětí a s dětmi. Míra zaměstnanosti českých žen s dětmi do tří let věku je extrémně nízká na úrovni kolem 20 %.  V roce 2040 bude ČR chybět až 550 tisíc pracujících. Zvýšení zaměstnanosti žen by mohlo tuto hrozbu pomoci zvládnout.  Na webu www.pracezeny.cz najdete nejen nabídky práce pro ženy s dětmi, ale i články k tématu, tipy pro ženy a poradenství.

Web pro ženy nad 50 let věku Už nyní je více než 26 % pracujících ve věku nad 50 let. Naše populace stárne, mladších pracujících bude ubývat. V roce 2040 bude ČR chybět až 550 tisíc pracujících. Je proto v zájmu nás všech, abychom dokázali využít schopností lidí 50+. Na webu www.pracenad50.cz naleznete také nabídky práce pro ženy starší padesáti let, tipy pro podporu podnikání, služby pro firmy a další inspirativní články.