V únorovém čísle Letňanských listů jsme se mohli dočíst o důvodu zrušení detašovaného pracoviště Nový Prosek. Toto pracoviště bylo zřízeno ze dvou důvodů. Jedním bylo umožnit občanům Nového Proseka získat veškeré výstupy z Czech Pointu a mít možnost legalizace a vidimace dokumentů. Druhým důvodem bylo mít k dispozici volební místnost pro občany bydlící v této lokalitě. Vhledem k tomu, že vedení městské části ztratilo přízeň většiny občanů v této lokalitě kvůli snaze o zrušení sportovišť v areálu SK Prosek, budou pravděpodobně pro příští volby změněny volební okrsky tak, aby voliči v této lokalitě museli chodit k urnám např. až do ZŠ Tupolevova. Argumenty o nerentabilitě detašovaného pracoviště podpořené nesmyslnými čísly jsou zcela zcestné. Náklady byly 12.000 Kč měsíčně + služby 3.000 Kč měsíčně, ale tato částka se nikdy nevyčerpala a majitelka jí téměř celou vracela na účet městské části. Náklady na mzdy byly minimální, protože zaměstnanci úřadu se na detašovaném pracovišti střídali a drtivá většina z nich se tam v klidu věnovala své běžné agendě stejně jako na radnici. Dočetli jsme se, že se nové vedení radnice chová údajně jako „dobrý hospodář.“ Možná také proto zaměstnává nebo zaměstnávalo řadu svých příznivců na DPČ nebo DPP, utratilo více než 640 tis. Kč na úpravu a vybavení kanceláří radních, nakoupilo elektroniku pro radní za více než 200 tis. Kč. Trendem nového vedení úřadu je získat si přízeň zaměstnanců, a proto byly také vyplaceny koncem roku 2019 mimořádné odměny ve výši cca 3 mil. Kč a byl zaveden stlačený pracovní týden, tedy možnost napracovat si pátek. Úřad se v minulých letech snažil co nejvíce vyjít vstříc občanům Letňan a byl také proto často oceňován nadřízenými orgány. Dnes už je jasné, že úřad už nebude nikdy přívětivý, otevřený, genderový a oceňovaný za kvalitu. Finanční prostředky, získané za realizace různých projektů byly utraceny na mimořádné odměny, které byly vyplaceny v podstatě za to, že zaměstnanci plní to, co musí plnit dle pracovních náplní. Co lze očekávat dále? Zhoršení kvality poskytovaných služeb, zhoršení přístupnosti úřadu, navýšení rozpočtu na DPP a DPČ a v neposlední řadě pak nedostatek finančních prostředků na činnost vnitřní správy.

Autor : V. Gerhard

Zdroj:https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=1504434366387075&id=136495336514325&sfnsn=mo